Berita

Bagaimana rasanya bekerja di ruangan redup? Cahaya yang terlalu terang juga dapat membuat mata Anda tidak nyaman dan memengaruhi kesehatan Anda.

Seberapa baik penerangan di tempat kerja Anda? Seberapa terang bohlamnya dan perlengkapan lampu apa yang Anda gunakan? Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja AS telah menetapkan standar pencahayaan untuk memandu Anda.

Menetapkan lingkungan pencahayaan kantor yang ideal bagi karyawan Anda merupakan aset berharga untuk meningkatkan produktivitas. Pencahayaan membentuk lingkungan kerja. Ini menentukan suasana hati dan kenyamanan karyawan. Dengan mengingat hal ini, Anda mungkin bertanya-tanya standar pencahayaan mana yang ideal untuk ruang kerja Anda?

Teruslah membaca panduan standar pencahayaan tempat kerja ini untuk meningkatkan lingkungan kerja Anda.

PERATURAN PENCAHAYAAN TEMPAT KERJA MENURUT OSHA

Administrasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja Departemen Tenaga Kerja (OSHA) AS menerbitkan serangkaian standar yang komprehensif. Mereka memastikan kondisi kerja yang aman bagi karyawan di semua industri. Didirikan pada tahun 1971, badan ini telah menerbitkan ratusan standar dan pedoman keselamatan.

Peraturan OSHA mengenai pencahayaan di tempat kerja didasarkan pada standar yang dikenal sebagai Pengendalian Energi Berbahaya (Lockout/Tagout). Selain program lockout/Tagout, pemberi kerja harus mengikuti praktik khusus saat menyalakan lampu di tempat kerja.

OSHA mengandalkan Pasal 5193 Undang-Undang Kebijakan Energi tahun 1992 untuk memberikan pedoman bagi pengusaha untuk menjaga lingkungan kerja yang baik. Bagian dari undang-undang ini mengharuskan semua gedung perkantoran menjaga tingkat pencahayaan minimum. Hal ini untuk mengurangi silau dan menyediakan tempat yang aman bagi karyawan.

Namun, undang-undang ini tidak menentukan tingkat penerangan minimum. Hal ini justru mengharuskan pengusaha untuk mengevaluasi sistem pencahayaan mereka untuk memenuhi kebutuhan karyawan.

Pencahayaan yang cukup tergantung pada sifat pekerjaan dan peralatan yang digunakan. Cahaya yang cukup harus tersedia bagi karyawan untuk melakukan tugas mereka dengan aman dan efisien.

Penerangan diukur dalam foot candle dan setidaknya harus setinggi sepuluh kaki di lantai. Alternatifnya, bisa mencapai 20% dari iluminasi rata-rata maksimum pada permukaan kerja.

STANDAR PENCAHAYAAN TEMPAT KERJA

Banyak perusahaan berhemat pada penerangan kantor dan bola lampu hemat energi. Mereka kehilangan manfaat dari pencahayaan yang bagus. Hal ini tidak hanya membuat karyawan lebih bahagia dan produktif, namun juga menghemat tagihan energi.

Kuncinya adalah mendapatkan kualitas cahaya yang tepat. Apa yang harus Anda cari pada bola lampu?

1. Gunakan bola lampu spektrum penuh berkualitas tinggi
2. Lampu LED yang bertahan sekitar 25 kali lebih lama dibandingkan lampu neon
3. Mereka harus diberi peringkat Energy Star
4. Temperatur warna sekitar 5000K

5000 K adalah suhu warna cahaya alami. Warnanya tidak terlalu biru dan tidak terlalu kuning. Anda bisa mendapatkan semua fitur ini pada bola lampu neon, tetapi fitur tersebut tidak akan bertahan selama lampu LED. Berikut penjelasan beberapa standar pencahayaan tempat kerja.

Standar pertama adalah persyaratan pencahayaan rata-rata (lux). Disarankan agar pencahayaan rata-rata minimal 250 lux. Ini berada di bawah sorotan kotak lampu neon berukuran 5 kali 7 kaki pada ketinggian sekitar 6 kaki dari lantai.

Penerangan seperti ini memungkinkan cahaya yang cukup bagi pekerja untuk melihat tanpa membuat mata mereka lelah.

Standar kedua adalah pencahayaan yang direkomendasikan (lux) untuk tugas tertentu. Misalnya, penerangan minimum untuk memasak di dapur minimal harus 1000 lux. Untuk persiapan makanan, harus 500 lux.

TIPS STANDAR PENCAHAYAAN KERJA

Pencahayaan merupakan komponen penting dalam lingkungan kerja. Hal ini dapat mengatur suasana suatu area, menciptakan fokus, dan meningkatkan produktivitas karyawan.

Pencahayaan yang dibutuhkan dalam suatu ruang bergantung pada beberapa faktor. Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan ketika menentukan kebutuhan rata-rata lux pencahayaan untuk ruang kerja yang berbeda.

SIFAT RUANG KERJA DAN KEGIATANNYA

Kebutuhan pencahayaan berbeda-beda tergantung jenis aktivitas di dalam ruangan. Misalnya, ruang situasi akan memiliki kebutuhan pencahayaan yang berbeda dengan ruang kelas.

Lingkungan dengan terlalu banyak cahaya akan membuat tidak nyaman untuk istirahat dan tidur. Terlalu gelap akan menghambat konsentrasi dan efisiensi kerja. Menemukan keseimbangan antara terang dan gelap adalah hal yang penting.

WAKTU HARI

Pencahayaan juga perlu diubah sepanjang hari. Misalnya, ruang kerja yang digunakan pada siang hari akan memiliki kebutuhan pencahayaan yang berbeda dengan ruang kerja yang digunakan pada malam hari.

Siang hari membutuhkan cahaya alami dan Anda dapat memanfaatkan jendela atau skylight untuk keuntungan Anda. Lampu buatan hanya boleh digunakan pada siang hari jika tugas tersebut memerlukan melihat layar. Jika lampu ini digunakan pada malam hari, dapat menyebabkan sakit kepala dan ketegangan mata.

WAKTU TAHUN

Pencahayaan juga perlu diubah sepanjang tahun. Misalnya, ruang kerja yang digunakan di musim dingin mungkin perlu penerangan lebih dari satu ruang yang digunakan di musim panas.

Menurut Dr Michael V. Vitiello, profesor oftalmologi di University of California di Los Angeles (UCLA), mata kita memerlukan tingkat kecerahan tertentu agar dapat melihat dengan baik. Jika terlalu terang, pupil kita akan mengecil sehingga menyebabkan penglihatan kita menjadi kurang jelas.

JUMLAH CAHAYA ALAMI YANG TERSEDIA

Jika cahaya alami tidak mencukupi, diperlukan pencahayaan buatan. Intensitas cahaya dan suhu warna bervariasi tergantung ketersediaan cahaya alami.

Semakin banyak cahaya alami yang Anda miliki, semakin sedikit pencahayaan buatan yang Anda perlukan.

JUMLAH WAKTU RUANG YANG DIGUNAKAN

Pencahayaan pada ruangan yang digunakan dalam waktu singkat berbeda dengan pencahayaan pada ruangan yang digunakan dalam jangka waktu lama. Ruang ganti digunakan untuk waktu yang singkat, berbeda dengan ruangan seperti dapur.

Untuk masing-masingnya, tentukan strategi pencahayaan yang sesuai.

TINGKATKAN PENCAHAYAAN TEMPAT KERJA ANDA HARI INI

Ruang yang cukup terang sangat penting untuk suasana hati, produktivitas, dan kesehatan yang baik. Semua ruangan harus memiliki penerangan yang merata untuk memastikan tempat kerja Anda memenuhi standar pencahayaan ini. Mereka harus memiliki kecerahan yang cukup tanpa terlihat terlalu kasar atau mencolok.

OSTOOMmenawarkan solusi pencahayaan untuk semua jenis ruang kerja. Kami memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan kami. Hubungi kami hari ini untuk solusi pencahayaan yang tepat.